Sammen med Lene gjennomførte Hana en workshop på Booster Conference, der de i 90 minutter dypdykket i generasjons- og fremtidsledelse i IT-bransjen.
Engasjementet var høyt, med gode diskusjoner om hvordan vi skaper arbeidsmiljøer som både inkluderer og utvikler alle generasjoner.
Et av hovedpoengene: fortellingen om «GenZ mot Boomers» bidrar til fremmedgjøring mellom mennesker. Forskjellene er ikke nødvendigvis større mellom generasjoner enn de er mellom individer innad i samme generasjon.